Refleksi Suasana Kampanye

Oleh: mu’tashim billah Sebelum mengutarakan opini pribadi, saya hendak menceritakan suasana kampanye salah satu partai ber-bendera...

Sosok Pemimpin

Oleh: M. Adil Muktafa* Dalam kehidupan ini manusia tidak dapat hidup secara individualis. sehingga dalam bersosialisasi atau...

HMI KU[1]

  Oleh: M. Adil Muktafa * Apa yang dibanggakan dari HMI sekarang?. HMI (MPO) sering dibesarkan oleh para senior dengan tradisi i...

Refleksi Bencana

                                                                   oleh: raden mas aim                   Tahun 2014 dipenuhi berbaga...

TAK KU SANGKA

Begitu jahatkah dirimu padaku Membiarkan aku tersakiti oleh sikapmu Membiarkan aku melihatmu Ketika kau bersamanya Kau mu...

menyesal

seandainya waktu itu bisa dirubah aku akan meminta tuhan tuk hapuskan dibagian  saat aku mengenalmu menghapuskan semua tentangmu ...

Resolusi dan Instrospeksi Baru Untuk Anak Muda

M. Abdul Wahab* Di setiap tahun, orang-orang selalu membuat resolusi. Sebenarnya asal dari aktifitas ini belum diketahui asal muasaln...

Toleransi Umat Beragama

oleh : faishal amin     Judul buku         : BERISLAM SECARA TOLERAN Penulis               : Irwan Masduki P...

Kajian ke-HMI-an bidang perkaderan

oleh: Sri Rahayu Kamis, 9 januari 2014 bidang perkaderan komisariat fakultas syariah dan hukum UIN Sunan Kalijaga mengadakan disk...

“Membangun kultur HMI sebagai basis spiritualitas dan solidaritas kader upaya menuju masyarakat transformative[1]”

(Oleh    : Hikamul ibad) Di setiap organisasi memiliki kultur yang berbeda-beda yang menjadikan organisasi itu berbeda dengan organ...